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wuyanqiang
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喝醉的鼠
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香港公司作为境外主体,在内地没有用人资格,因此不能在内地申请开通社保账户,也就无法给员工购买内地的社会保险。 香港公司在内地设立办事处时,通常需要遵守内地的法律法规。由于香港与内地在法律体系和社会保障制度上存在差异,香港公司在内地的办事处通常不具备直接为员工答
香港公司(境外企业)驻中国内地代表处的员工的社保办理: 1:根据公司法的规定,外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利,必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保,也就是通常所说的“人员派遣”。 2:外企代表处面试好员工后,要找一家人员派遣公司,让员工和派遣公答
香港公司包括其它境外公司在国内设立的代表处是没有营业执照的,但有外国(地区)企业常驻代表机构登记证。答
根据我国相关法律规定,香港公司在内地的代表处(Representative Office)本身不能直接从事营利性活动,其设立的实质,是在协助香港公司开疆辟土延伸业务触角,看上去是个费用中心,实际上收入直接归属给了香港母公司,因此该代表处对于母公司的利润一定是有答
代表处的员工社保找劳务公司帮忙答
香港维健医药是香港企业,对于中国内地来说,算外企。答
香港公司年审申报分为两个缴费部分,一个是向注册署递交周年申报表,申报今年度公司人员信息是否有变动,无官方费用,逾期时间为届满日起42天,超过42天但不超过3个月产生870HKD罚款,超过3个月但不超过6个月产生1740HKD罚款,超过6个月但不超过9个月产生2答
外企代表处办事处不能直接聘请雇员签订劳动合同,也不能直接给雇员购买社保。需要聘请人力资源派遣公司与员工签订劳动合同,并由该公司为员工购买社会保险。再由人力资源派遣公司委派到外企代表处办事处工作。答
在香港只需要缴纳利得税(企业所得税)。 香港是没有城建税、教育费附加、地方教育费附加、资源税、车船税以及股息分红税的。答
自己可以继续在内地缴纳社保。答
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