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dandan108
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牧一
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香港公司（境外企业）驻中国内地代表处的员工的社保办理： 1：根据公司法的规定，外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利，必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保，也就是通常所说的“人员派遣”。 2：外企代表处面试好员工后，要找一家人员派遣公司，让员工和派遣公答
两家外国企业合作可以选择适用中国法律。 合同双方有权选择适用的法律，这是国际私法中的基本原则。只要双方协商一致并在合同中明确写入适用中国法律的条款，这种选择通常被认可并具有法律效力。 海外公司注册开户，海外合规等欢迎咨询。答
代表处同样需要报税的。答
香港公司原则上属于境外公司，不可以直接在内地经常贸易。那么境外主体肯定也是不可以在内地给员工购买五险一金的。答
游戏属于文化、体育和娱乐业的网络出版服务，一直以来都是我国政府部门重点监管的对象。2010年，文化部颁布了规范网络游戏研发生产、运营等经营活动的《网络游戏管理暂行办法》，此后，网络出版服务被国务院2015年版《外商投资产业指导目录》列为外商投资禁止类项目；20答
派遣公司买答
巴拿马还没跟中国建交，如果巴拿马公司要在中国设立代表处，需要获得商务部的批准文件或证件才可以到工商局申请登记。答
代表处的员工社保找劳务公司帮忙答
香港公司代表处只能通过第三方缴纳社保公积金。答
外国企业常驻代表机构可以为其员工缴纳社保。 根据中国的法律规定，外国企业常驻代表机构在中国境内开展业务活动时，需要遵守中国的法律法规，其中包括员工的社会保险问题。由于外国企业常驻代表机构通常不具备直接雇佣中国员工的法律资格，因此，他们通常会通过与人力资源服务答
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