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挂钩人力资源公司买社保。答
没长驻内地不用买吧答
香港公司允许离岸经营 经营地点可以在世界各地（需遵从当地政策） 也允许空壳存在，可以不聘请香港本地员工答
香港公司可以雇佣内地员工远程办公。 在香港公司雇佣内地员工并采用远程办公模式是可行的。 合法性：香港公司必须确保其雇佣内地员工的行为符合国家相关法律法规，包括劳动法和跨境雇佣规定。 合同条款：雇佣合同中应明确规定工作地点、工作时间、薪资待遇、保险福利、税答
不可以。新成立的公司是不可以雇佣内地工人的。公司必须达到要求，最基本的至少成立一年以上，在香港有实际办公地址，至少有3位本地员工并按规定缴纳了强积金。这都是最基本的要求，所以新成立的香港公司是不可以雇佣内地员工的。答
香港公司原则上属于境外公司，不可以直接在内地经常贸易。那么境外主体肯定也是不可以在内地给员工购买五险一金的。答
香港公司（境外企业）驻中国内地代表处的员工的社保办理： 1：根据公司法的规定，外企驻中国代表处没有独立招聘员工的权利，必须通过有资质的人事外包公司招聘人员和交社保，也就是通常所说的“人员派遣”。 2：外企代表处面试好员工后，要找一家人员派遣公司，让员工和派遣公答
香港强积金和大陆社保可以同时缴纳，你也可以选择不缴纳香港强积金。答
《内地和香港避免双重征税和防止偷漏税的安排》里面有相应的说明的。 香港居民在内地从事受雇活动取得的报酬，须在内地缴交个人所得税；但如果同时符合下列三个条件，则可豁免缴纳个人所得税：(a)他在有关纳税年度开始或终了的任何十二个月中在内地停留连续或累计不超过18答
内地雇员在香港公司有收入需要在内地申报个税的。答
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