于“香港法律是否有规定有刑事记录的人不能担任公司董事”的问题，需要综合考虑多个方面。

首先，从香港公司注册及董事任职要求的一般原则来看，董事需要承担多项法律责任，这些责任涵盖了公司法、证券法、税法、劳动法等多个领域。其中，无犯罪记录通常是担任公司董事的一个重要条件，这有助于提高董事会成员的法律意识和风险防范能力。具体来说，根据香港公司注册处的相关规定，董事不能有犯罪记录或被判处破产，这是为了确保董事能够诚信、守法地履行职责。

然而，是否所有有刑事记录的人都绝对不能被任命为公司董事，还需要考虑具体情况。一方面，要明确“刑事记录”的具体性质。如果刑事记录涉及的是轻微犯罪，且与担任董事的职责无直接关联，那么在某些情况下，有刑事记录的人仍然有可能被任命为公司董事。另一方面，如果刑事记录涉及的是严重犯罪，如贪污、贿赂、侵占财产等，且尚未满足一定的时间限制（如执行期满未逾五年），那么根据相关法律法规，这样的人是不能担任公司董事的。

此外，还需要注意的是，香港作为一个法治社会，其法律体系相对完善且与国际接轨。因此，在判断有刑事记录的人是否能担任公司董事时，除了要考虑香港本地的法律法规外，还需要关注国际上的相关标准和做法。

综上所述，香港法律并没有明确规定所有有刑事记录的人都不能担任公司董事，而是需要根据具体情况和相关法律法规进行判断。在实际操作中，建议公司或相关机构在任命董事前进行充分的尽职调查和法律咨询，以确保任命的合法性和合规性。

请注意，以上信息仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师或相关机构以获取准确和具体的法律指导。